mart 2023'te eyt kanununun kabul edilmesi ile akranlar arasında oluşan emekli olma yaş uçurumunu makul ölçüde çözmesi beklenen emeklilik biçimi. şöyle ki 8 eylül 1999 tarihi ve öncesinde sigorta girişi olanlar yaş sınırına takılmadan çok düşük prim gün sayılarıyla emekli edildiler. örneğin 43 yaşında biri 5500 prim günüyle emekli olabildi. fakat 9 eylül 1999 tarihi ve sonrasında sigorta girişi olanların kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşına kadar beklemeleri isteniyor. prim gün sayıları 10binleri bulan birçok vatandaşın akranları arasındaki bu 17 - 20 yıllık emeklilik farkını kabul edebilmeleri mümkün değil. ayrıca anayasaya göre de akranlar arasındaki emeklilik yaş farkı 2 yıldan fazla olamaz şeklinde bir madde var. hem iş barışını bozan, hem de vatandaşlar arasındaki yaratılan bu adaletsizliği ancak kademeli bir emeklilik sistemi ile çözebilirler. milyonlarca mağdur da bunu artık çözüme kavuşturulmasını bekliyor. birçok dernek kuruldu bu konu ile mücadele için, emadder (emeklilikle adalet derneği) en önemli dernek olarak öne çıkıyor.