iş kanununa göre günlük 12 saatin üzerine çıkılmaması gerekendir. ayrıca normal olarak haftalık 45 saat çalışmanın dışında kalınan mesailer yıllık 270 saati geçmemelidir. bu kanunları doğru şekilde uygulayan çok az şirket vardır o ayrı. günde 16 saate vurdururlar genelde ve yıllık 270 saat sınırını personellerine aştırırlar.

haksızlıktır.

karşılığında 2-3 kat para alınsa bile kaybedilen zamanıma değmez. papa verilmiyor ise zaten büyük sömürü.
diğer yandan mesai ödeyen şirketlerde hep işini özellikle yavaş yapıp mesaiye kalan insanlar gördüm. sadece para için değil, örneğin adamın karısı ile ilişkisi bozuk, eve gitmek istemiyor.

işe girilirken hayatınızın belirlenmiş bir zamanını belli bir ücret karşılığında kiralıyorsunuz.

tabii ki arada bir gerektiğinde daha çok çalışılabilir (para alınmasa bile) çünkü gerektiğinde kafa izni de alınabilir (doktor vs.). ancak düzenli mesaiye kalmak iki taraf için de her türlü suistimaldir.