belirli bir süre çalıştıktan sonra işine son verilen ya da emeklilik dolayısıyla işinden ayrılmak durumunda bulunan işçiye, çalıştığı süreye göre, işyerince topluca ödenen para. şartlari is kanunu md 24 te yaziyor ..( kendi isteğiyle işten cikmamis olacak , ahlaka ya da iyiniyete aykiri sebeblerle cikarilmamis olacak , kanunda aranan sürelerde çalışmış olacak .... gibi )